這本書已經是十年前的書，但絕對是一本值得一看再看的好書。約耳用很幽默的方式來告訴大家如何正確的開發軟體，內容不但有軟體開發還包涵了人才招募以及一些對微軟的看法。約耳本身就是一位開發經驗豐富的程式設計師，加上幽默的文筆。如果你是有點開發專案經驗的程式設計師，絕對會讓你看了就停不下來。其中作者對測試人員和人才招募的部份最讓我有感而發。因為這兩點是台灣大多數公司最不重視的幾個項目。 約耳提出了一些他的看法絕對會讓你不由自主的贊同他。
約耳寫得內容其實都有公佈在網路上，台灣也有人在翻譯。
有興趣的朋友可以連到網站上去看
這邊我推薦幾個我覺得非常值得看得幾篇文章：
爪哇學校的危害 The Perils of JavaSchools
軟體人員面試教戰守則 - The Guerilla Guide to Interviewing
不用測試人員的五大(錯誤)藉口 - Top Five (Wrong) Reasons You Don't Have Testers
其他文章當然也很棒，總之推薦每個程式設計師都去看看這本書!
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